Addy van den Bosch

Sommige collega’s voelen meteen vertrouwd. Addy is zo iemand. Niet alleen omdat hij eerder bij ons gewerkt heeft, maar ook omdat hij het vak verstaat en altijd openstaat om te leren. Inmiddels is hij terug bij de Nijburg Industry Group, dit keer in de rol als hoofd binnendienst.

Addy is opgegroeid in de buurt van Coevorden. Na de middelbare landbouwschool begon hij zijn carrière in ploegendiensten, gevolgd door anderhalf jaar militaire dienst. Daarna maakte hij de overstap naar de techniek: hij ging aan de slag als assistent-installatiemonteur. In de jaren die hij gewerkt heeft als assistent-monteur specialiseerde Addy zich in verschillende richtingen, zoals sanitair en service. In totaal werkte hij veertien jaar als monteur, waarin hij niet alleen zijn technische kennis uitbreidde, maar ook om klantgericht te denken. Je bent immers als monteur altijd bij de klant.

Via via raakte Addy op een verjaardag in gesprek met iemand die wist van de vacature bij Velu, onderdeel van de Nijburg Industry Group. Dat gesprek leidde tot een nieuwe stap: hij ging aan de slag als buitendienstmedewerker. Hoewel hij technisch al veel kennis had, was het commerciële aspect helemaal nieuw voor hem. “De eerste keer dat ik met een klant aan tafel zat, vond ik best spannend,” vertelt Addy. “Maar uiteindelijk viel het mee. Ik ben van nature rustig, en bij sales denken mensen vaak dat je veel moet praten. Maar goed luisteren is eigenlijk veel belangrijker.”

Die houding bleek een kracht. Addy werkte twintig jaar in de buitendienst, waarin hij klanten adviseerde, projecten binnenhaalde en veel op bezoek ging bij projecten en klanten. In die periode volgde hij ook verschillende opleidingen, zoals Ontwerpen Klimaatsystemen KLI-C, de TVVL post-HBO opleiding en HBO Commercieel Management. Daarmee verdiepte hij zich verder in zowel technische als commerciële aspecten van zijn werk.

Wat hij het leukst vond? “Gesprekken voeren, projecten scoren, onderweg zijn. En het doel was altijd om het hele systeem te verkopen. Niet alleen een onderdeel, maar het totaalplaatje.” Dat is trouwens iets wat we bij Nijburg nog steeds doen: we leveren totaaloplossingen.

Na twintig jaar in de buitendienst begon het te kriebelen. Addy wilde zich verdiepen in de energietransitie en koos bewust voor een nieuwe richting. Hij werd key accountmanager bij een bedrijf dat cv-installaties en warmtepompen levert. Daarna werkte hij als projectadviseur binnen de ventilatietechniek. In beide functies kon hij zijn technische kennis combineren met zijn commerciële ervaring, en leerde hij veel over duurzame oplossingen.

Hij kwam met iemand in contact van Nijburg over een openstaande functie. “Ik kende het bedrijf natuurlijk al goed, en toen ik weer in contact kwam, ben ik er serieus over gaan nadenken. Uiteindelijk heb ik de stap gezet en nu ben ik terug, maar dan in een heel andere rol.”

Sinds kort is Addy hoofd binnendienst. Een functie die nieuw voor hem is, maar waarin hij zich snel thuis voelt. “Het is hier flexibel en het bevalt me goed. Ik probeer van iedereen te leren, werk graag met mensen en vind het leuk om processen te verbeteren.” Zijn aanpak is gericht op dienend leiderschap: coachen, ondersteunen, en zorgen dat het team goed kan functioneren. “Vooral het operationele vind ik leuk. Dingen laten werken, mensen helpen groeien, en samen resultaten boeken.”

Wat hem aanspreekt bij Nijburg? “Het is een familiebedrijf met oog voor de mens. Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen, om mee te denken en om echt iets bij te dragen. Dat maakt het werk betekenisvol.”

Bij Nijburg draait alles om luchttechniek. We zijn een familiebedrijf met een rijke historie en een duidelijke visie: we willen bijdragen aan een gezond binnenklimaat, met slimme en duurzame oplossingen. Of je nu in de techniek werkt, in de sales, op kantoor of in de productie: bij ons krijg je de kans om te groeien, te leren en samen te bouwen aan iets moois.

Wat maakt het werken leuk bij Nijburg?
“Als je je wilt je verdiepen in luchttechniek, dan zit je hier goed. Alle kennis is in huis, en we delen die graag. De collega’s zijn professioneel, we werken hard met elkaar en daarnaast lachen we ook veel. Daarnaast klinkt het wat cliché maar geen dag is hetzelfde en je hoeft je absoluut niet te vervelen. Ruimte voor ontwikkeling staat ook centraal en dit probeer ik ook te stimuleren binnen mijn team. Dit familiebedrijf heeft naar mijns inziens een mensgerichte cultuur. Er is aandacht voor elkaar, werkplezier en voor de persoon zelf.

Lijkt het jou ook leuk om net als Addy bij ons te werken? Kijk dan naar onze openstaande vacatures.